医院构建科学的内部竞聘模式分析

• 作者: 孙玉萍
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 科学 内部竞聘 模式
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 139-141
• 分类号: R197.32
• 字数: 4894字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.12.092

摘要

随着公立医院改革的不断深入,医院人事选拔任用等管理制度均面临着改革,作为人事改革的一项重要内容--内部竞聘,在激活医院现有人力资源存量,促进人力资源重新配置和选拔优秀人才上,越来越显示出其独特的优势.本文结合某市三级医院护士长竞聘工作,探讨在避免内部竞聘失效的同时如何建立科学的内部竞聘模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙玉萍		2	11	1.0	2.0