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摘要:
经营业绩考核是企业正确进行经营决策和过程控制的重要方式与基本依据.在现代企业管理中,业绩考核显示出其日益重要的作用.但由于有些企业对业绩考核的定义和作用的认识既不到位又不全面,业绩考核在实际应用过程中存在一定的问题.当前迫切需要建立和完善有次序的、规则的、公开的和透明的的业绩考核制度.
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文献信息
篇名 完善企业内部经营业绩考核探析
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 建立完善 内部经营业绩 考核评价
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 社科论坛
研究方向 页码范围 332
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王志刚 70 458 8.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
建立完善
内部经营业绩
考核评价
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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