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摘要:
目前,我国的社会基本养老保险还存在很多宏观制度层面上的不完善,从而导致对女性的社会排斥.同时微观层面上企业的违法和部门的监管不力,也使部分女性就业权利和养老保障权益缺失.因此,必须对我国目前的养老保障政策进行改革,以改革为契机完善养老保险制度,进而维护女性养老保障权益,逐渐消除各种因素产生的对女性的社会排斥.
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文献信息
篇名 社会基本养老保险制度中的性别社会排斥分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 基本养老保险 社会排斥 社会性别
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 97-100
页数 分类号 F214
字数 9681字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.04.044
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1 班晓娜 辽宁师范大学管理学院 83 359 9.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
基本养老保险
社会排斥
社会性别
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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