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摘要:
绩效评价一直是微观经济体系中的核心问题之一,随着我国市场经济的发展不断深入,完善企业业绩评价的作用越来越明显,同时与之相关的问题也随之而来。如何建立一个科学、合理的企业业绩评价体系成为企业和学者们研究的热点。本文在回顾我国企业业绩评价体系的发展历程的基础上.简要指出了现存的突出问题,并进一步为完善企业业绩评价体系提供个人的几点建议。
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文献信息
篇名 企业业绩评价问题研究
来源期刊 财经界 学科 经济
关键词 业绩评价 发展历程 完善措施
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287-287
页数 分类号 F275.4
字数 2090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2011.18.221
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作者信息
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1 毕晓雁 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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业绩评价
发展历程
完善措施
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