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摘要:
业绩评价是行为的指导机制,要实现企业战略,就必须建立一套与战略要求相匹配的业绩评价机制.本文从以往的三种有代表性的业绩评价方法的比较入手,就业绩多棱体模型的产生、特点和具体内容以及如何应用进行了较为详细地阐述.
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篇名 浅谈业绩评价的方法
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 业绩评价 业绩多棱体 应用
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 150-151
页数 分类号 F832.33
字数 2248字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.29.107
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1 孙晓燕 21 95 5.0 9.0
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