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摘要:
高校作为人才培养基地,其人力资本存量是“立校之本”和“发展之源”,人力资本理论在我国高校管理中也日益显现重要作用,然而我国高校人才流动的趋势不断增强,也使得人力资本投资风险加大。本文首先介绍了人力资本投资的概念和特点,然后详细分析了我国高校人力资本投资风险。最后就以上风险分析提出了具有较强针对性的控制对策,探讨如何能使我国高校的人力资本能够发挥最大的效能。
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风险
对策
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高校
人力资本
投资
风险
对策
浅论国有企业人力资本投资的风险及防范对策
人力资本投资
风险
防范对策
论高校人力资本投资风险
高等院校
人力资本投资风险
规避对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人力资本投资风险管理及其控制对策探析
来源期刊 金色年华:下 学科 经济
关键词 高校人力资本投资 风险管理 控制对策
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 管理智慧
研究方向 页码范围 14-14,180
页数 分类号 F249.21
字数 语种 中文
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1 陈静 青岛大学国际商学院 35 96 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人力资本投资
风险管理
控制对策
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期刊影响力
金色年华(下)
月刊
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