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摘要:
本文探讨了对科技企业家人力资本贡献率的测量,认为科技企业家人力资本贡献率由基准贡献率和奖励贡献率构成,基准贡献率运用层次分析法来进行评估,奖励贡献率根据企业EVA业绩评价方法来确定,并探讨了测量的具体方法.
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文献信息
篇名 科技企业家人力资本贡献率及其测量研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 科技企业家 人力资本 人力资本贡献
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 144-145
页数 分类号 F270
字数 3659字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.02.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张攀平 重庆师范大学经济与管理学院 8 13 1.0 3.0
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科技企业家
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人力资本贡献
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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