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摘要:
人力资源是第一资源,作为地方一所三级公立医院,笔者探讨如何正确处理人才队伍建设中的各种关系,如何在优新人才机制、优惠人才政策、优化用人环境等方面进行积极探索并取得一定成绩.
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文献信息
篇名 公立医院人才队伍建设的实践与思考
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 公立医院 人才 机制 措施
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 150-151,177
页数 分类号 R197.3
字数 4000字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许安庆 江苏大学附属医院党委办公室 12 64 6.0 7.0
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中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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