产房护士自我效能感和工作倦怠的调查

• 作者: 康健
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 产房 工作倦怠 自我效能感
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3095-3096
• 分类号: R473.71
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2011.33.055

摘要

[目的]了解产房护士工作倦怠及自我效能感状况,探讨自我效能感与工作倦怠之间的关系.[方法]采用问卷调查法,对南京市5家三级甲等医院的98名产房护士进行调查.[结果]产房护士的工作倦怠突出表现在个人成就感丧失维度上,其次是情绪衰竭维度,去人性化维度相对较低;本调查产房护士自我效能感得分为25.30分±5.40分.自我效能感得分与情绪衰竭感、去人性化呈负相关,与人个成就感呈正相关.[结论]应重视提高产房护士的自我效能感,以便更有效地降低其工作倦怠感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康健	南京中医药大学护理学院	17	59	4.0	7.0