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摘要:
在构建和谐企业实践中,要始终坚持以人为本,突出人的重要作用,始终坚持把广大员工的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点.以人为本是科学发展观的本质和核心,员工是企业中最宝贵的财富,也是生产要素中最活跃的因素.因此正确认识和把握以人为本,对于企业的持续、健康、和谐发展至关重要.本文拟就如何坚持以人为本构建和谐企业谈点粗浅见解.
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文献信息
篇名 以人为本——企业和谐发展的根本
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 以人为本 企业员工 和谐关系
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.04.054
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作者信息
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1 毛志伟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业员工
和谐关系
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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