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摘要:
目的 探讨护理平台化管理模式对护理绩效的影响.方法 从心血管内科采取平台化管理模式前随机选取护士59名作为对照组,采取平台化管理模式后选取护士91名作为研究组.比较两组护士的护理绩效指标的达标率.结果 两组护理工作质量比较中研究组基础护理合格率(99.3%)、病房环境满意度(100.0%)、出院患者满意度(99.0%)等均高于对照组(83.0%,76.2%,95.2%),差异具有统计学意义(x2=757.93,1259.27,105.40;P <0.05).两组工作态度比较中研究组医护合作满意率(100.0%)、服务态度满意率(100.0%)、诊疗告知满意率(95.0%)等均高于对照组(91.8%,93.0%,90.0%),差异具有统计学意义(x2 =12.24,345.90,72.52;P<0.05).两组护理工作能力比较中研究组技术操作成功率(95.0%)、病情变化评估准确率(85.0%)及业务考核合格率(92.3%)均低于对照组(97.0%,92.0%,99.4%),差异具有统计学意义(x2 =617.44,128.75,469.24;P<0.05).结论 运用护理平台化管理模式,最大限度地发挥了护理人员的积极性和创造性,降低了护理成本,提高了护理质量,保证了护理安全.但提高护理业务水平与实践能力提高仍需要长时间的培养.
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文献信息
篇名 护理平台化管理对护理绩效的影响
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护理管理研究 平台化 护理绩效
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 4036-4039
页数 分类号 R47
字数 5079字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.33.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓梅 哈尔滨医科大学附属第四医院心内科 36 191 8.0 12.0
2 王翠萍 哈尔滨医科大学附属第四医院心内科 11 59 4.0 7.0
3 金雁 哈尔滨医科大学附属第四医院心内科 20 60 5.0 6.0
4 王海姝 哈尔滨医科大学附属第四医院心内科 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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护理管理研究
平台化
护理绩效
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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