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摘要:
本文针对科研单位在生产开发过程中存在的人才管理和培养问题,提出了利用企业文化对人才队伍进行建设,转变员工观念,营造企业内部良好环境,企业文化建设与科研开发紧密结合,为企业实现全面发展提供了坚实的思想文化基础、坚强的智力支持和内在的精神动力.
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文献信息
篇名 企业文化建设与思想政治工作的辩证关系
来源期刊 中国石油和化工标准与质量 学科 政治法律
关键词 企业文化 科研队伍 人才管理 精神动力
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 98
页数 分类号 F270|D64
字数 2786字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4076.2011.02.065
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1 梁翠华 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
科研队伍
人才管理
精神动力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油和化工标准与质量
半月刊
1673-4076
11-5385/TQ
大16开
北京市
2-789
1981
chi
出版文献量(篇)
31527
总下载数(次)
67
总被引数(次)
38061
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