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浅析劳动合同试用期制度和实务策略
浅析劳动合同试用期制度和实务策略
作者:
吴火才
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
试用期
劳动合同
赔偿责任
摘要:
试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位滥用试用期规定,视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至一直处于免费无偿劳动的境地,严重侵犯劳动者的合法权益.笔者依据<劳动合同法>等相关法律的规定,结合司法实践对一些实务问题进行分析并提出浅显的见解,以期实现<劳动合同法>的法律价值.
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文献信息
篇名
浅析劳动合同试用期制度和实务策略
来源期刊
魅力中国
学科
政治法律
关键词
试用期
劳动合同
赔偿责任
年,卷(期)
2011,(12)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
86
页数
分类号
D923
字数
1944字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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H指数
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1
吴火才
浙江广播电视大学永康学院
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劳动合同
赔偿责任
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期刊影响力
魅力中国
主办单位:
河南人民广播电台
出版周期:
周刊
ISSN:
1673-0992
CN:
41-1390/C
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
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