浅谈困难企业如何留住人才

• 作者: 徐向连
• 来源期刊: 科学之友
• 关键词: 有效沟通 归属感 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（29）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 112-113
• 分类号: F241
• 语种: 中文

摘要

困难企业要想留住人才,应保持与员工良好的沟通,培养员工归属感,并发挥人力资源管理优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐向连		9	13	2.0	3.0