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摘要:
班级要发展主要问题在于怎样发现每个学生的特点,并利用他们的特点,为班级的发展,增加推动力。传统意义上的班级都是由班主任主抓,学生干部负责落实,学生没有太多的话语权。在以往的精英教育中这样的管理模式确实有效,但是在精英教育变成大众教育之后,这种管理模式的弊端也渐渐显现。班主任和学生干部好比是火车头,学生就是车箱,如果是弱火车头,必然带不出快速发展的班级,这就是我们说的班级管理的"火车头文化"。"动车组"的出现对社会发展的影响是巨大的,如果将"动车组"动力源分散的设计编排方式引入高校,班级管理的现代化也将实现。
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文献信息
篇名 以人为本,构建“动车组文化”
来源期刊 大舞台 学科 教育
关键词 以人为本 学生管理 动车组文化
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 艺术教育
研究方向 页码范围 250-250,138
页数 分类号 G451.6
字数 1875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1200.2011.09.144
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1 冯大伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
学生管理
动车组文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大舞台
双月刊
1003-1200
13-1004/J
大16开
河北省石家庄市槐安东路113号
18-8
1958
chi
出版文献量(篇)
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