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摘要:
介绍了距离综合评价法,并对其进行了一定的改进,建立了一个综合评价知识管理绩效的数学模型.案例分析表明该模型可以简便、合理地对知识管理绩效进行综合评价.
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文献信息
篇名 离综合评价法在知识管理绩效评价中的应用
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 知识管理 绩效评价 距离综合评价法 综合评价
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 264-265
页数 分类号 F272|F224
字数 2952字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.09.164
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永忠 福州大学公共管理学院 69 229 8.0 10.0
2 王道春 福州大学公共管理学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
绩效评价
距离综合评价法
综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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