中外企业领导行为对企业文化影响差异的研究

• 作者: 耿喆 颜毓洁
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 领导行为 企业文化 对策建议
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 88-89
• 分类号: F272
• 字数: 3972字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.16.039

摘要

企业的领导行为对企业文化的形成起着至关重要的作用.本文以中国国有企业及欧美知名企业为研究对象,通过领导行为的四个评价维度分析中外企业领导行为对企业文化的影响,并对中国企业的发展提出方向性的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜毓洁	陕西科技大学管理学院	123	421	10.0	16.0
2	耿喆	陕西科技大学管理学院	9	33	3.0	5.0