谈新经济条件下对员工培训的价值取向

• 作者: 岳丽华
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 员工 价值取向
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 285-285
• 分类号: F272.92
• 字数: 1905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2011.20.218

摘要

一个单位如何开发人力资源，如何使得人力资源更有竞争力？培训无疑是一个有效方法，培训是每个单住提升人力资源竞争力的重要手段，是单位发展的不竭动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳丽华	秦皇岛市中心血站	1	0	0.0	0.0