论电力基建单位的薪酬改革

• 作者: 吴燕 陈锡萍
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力 基建 薪酬 改革
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 281-282
• 分类号: F272.92
• 字数: 3842字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2011.22.221

摘要

薪酬管理是企业人力资源开发与运用的重要环节之一，关系到一个企业能不能保持可持续发展，能否留住自己的核心优势。本文以某电力基建单位的薪酬改革为案例，对其改革的内容以及引发的系列问题进行分析．通过对其情况的探讨来为薪酬管理的实际应用提供一些参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈锡萍		11	11	2.0	2.0
2	吴燕		2	1	1.0	1.0