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摘要:
企业并购实践中,我国借鉴国外多种估价方法来估测目标企业资产价值,但由于我国资产评估市场尚不成熟.众多评估都偏离了整体性和科学性原则.随着企业产权结构的变化和人力资本地位的不断提高,本文提出在经济增加值法EVA的基础上附加人力资本价值,从而构造出估计企业价值的综合模型.最后,笔者对文中所提模型的不足进行披露,以期理论和实践工具发展的推动能弥补不足,实现估价的科学测定.
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文献信息
篇名 人力资本价值附加的企业并购估价模型研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 并购估价 人力资本 EVA
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 财经视线
研究方向 页码范围 79-80
页数 分类号 F275
字数 4017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.09.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高山 南京中医药大学经贸管理学院 106 375 9.0 14.0
2 石建伟 南京中医药大学经贸管理学院 11 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
并购估价
人力资本
EVA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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