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摘要:
选聘高校毕业生到农村任职,是党中央近几年做出的一项重大战略决策。笔者通过对政策分析及实地调研获取的第一手资料,指出当前大学生村官出现的不容乐观的现状,主要包括大学生村官的“身份尴尬”、隐形流失较多、“包袱”过重等,进而从保证大学生村官“下得去”、“待得住”、“干得好”、“流得动”四方面探讨完善大学生村官政策的建议。
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内容分析
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文献信息
篇名 对大学生村官现状的分析研究
来源期刊 致富时代:下半月 学科 经济
关键词 大学生村官 隐形流失 身份尴尬
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 就业创业
研究方向 页码范围 169-169
页数 分类号 F323
字数 2110字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁璟 西南财经大学公共管理学院 5 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官
隐形流失
身份尴尬
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
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