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摘要:
国企改革重组后,用工方式、分配方式变化,员工身份、地位和经济待遇有了明显差别,利益诉求不同,使企业工会工作对象复杂,维权工作难度加大,面对新形武,工会工作认识有待提高、方式有待创新,应从四个方面探索改进:健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础;切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点;要转变创新工会工作方式方法;全面提高工会干部队伍自身素质,准确反映职工心声音.
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文献信息
篇名 国企工会工作面临的问题与对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国企改革 用工分配 工会工作形式 方法措施
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 88-89
页数 分类号 F279.23
字数 2289字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.05.063
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1 郑国璧 长庆油田分公司物资供应处 4 5 1.0 2.0
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国企改革
用工分配
工会工作形式
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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