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原文服务方: 科学之友       
摘要:
宽带薪酬是20世纪90年代在国际企业界兴起的薪酬管理模式,近年来被逐渐导入我国的企业.许多企业开始实施宽带薪酬制度,以此来帮助企业实现新时期的战略目标.文章将对我国钢铁企业宽带薪酬条件、问题及对策进行探讨.
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内容分析
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文献信息
篇名 我国钢铁企业宽带薪酬条件、问题及对策
来源期刊 科学之友 学科
关键词 钢铁企业 宽带薪酬
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 147-148
页数 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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钢铁企业
宽带薪酬
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
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23322
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