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摘要:
五年来我一直担任班主任工作,在管理班级过程中,常会遇到令人头痛的“后进班”。后进班级转化是班主任面临的难题,对于班主任来说,它既是一种压力,更是一种挑战。08年9月我接手汽修071班的班主任工作,接班现状:班级量化考核居全校下游,没有文明宿舍、一个最差宿舍,班级学生涣散、自制能力差,班级文化单一、学习状态散漫,思想混乱、心理不成熟,班级人数从07年开学的54人。到我接班时退至35人,8人身背严重警告以上处分、学生思想懒散、没有荣誉感,破罐子破摔、麻木不仁。我本着“再差的班级也有好学生,哪怕真的都比较差,我也要从中选一个,当好学生看待”的教育管理理念。为缓和和提高班级现状我采取了以下措施;
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文献信息
篇名 怎样转化后进班级
来源期刊 金色年华:下 学科 教育
关键词 后进班级 班主任工作 教育管理理念 学生思想 量化考核 自制能力 班级文化 学习状态
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 班主任心得
研究方向 页码范围 87-87
页数 分类号 G451.6
字数 2010字 语种 中文
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1 吕亚聪 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
后进班级
班主任工作
教育管理理念
学生思想
量化考核
自制能力
班级文化
学习状态
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