论企业创新导向的竞争

• 作者: 孙博 李燕萍
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新 竞争 标杆 瞄准 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 84-86
• 分类号: C930
• 字数: 6855字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.06.039

摘要

竞争对手有"好"有"坏",须在实务中加以确定并进行针对性的调查.增加员工参与竞争的雄心,可以在提升组织士气的同时,把参与竞争变成带动创新的工具.出奇制胜、防不胜防,竞争造势、不战而胜,攻心为上、由内到外,是竞争的若干方略作为新兴的管理工具,标杆管理被视为竞争的瞄位器.组织内外部的各对象均可成为被瞄准的对象,由此演绎出成功英雄、倒序制造、技术跃进等创新形式.标杆管理要能接受三重检验,再通过加减法的改造,即可导引出创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙博	嘉应学院经济与管理学院	45	57	4.0	5.0
2	李燕萍	武汉大学经济与管理学院	183	3365	34.0	51.0