浅谈企业培训工作的问题与对策

• 作者: 朱惠琳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训 人力资源管理 培训体系
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 30-31
• 分类号: F270
• 字数: 2289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.24.024

摘要

20世纪90年代以来,在许多企业申,培训与开发功能都在加强,成为实现企业战略目标的主要推动力量之一.但是,目前的中小企业培训存在着很多认识上的误区和问题,一些企业存在着为培训而培训的现象,培训活动很少与其他人力资源管理活动相互配合,或者缺少明确的目标.我们必须了解、剖析培训的实际问题,并寻求解决问题的有效对策,才能提高认识,转变企业培训的现状,发挥培训在企业中的巨大作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱惠琳		1	0	0.0	0.0