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摘要:
战略联盟按照是否存在竞争关系可以分为竞争性战略联盟和非竞争性战略联盟,其中竞争性战略联盟大多出现在具有互补优势的大企业之间.而对于具有同质化竞争关系的中小企业如何通过战略联盟来达到可持续发展的研究较少.基于此,本文提出了非互补竞争性战略联盟,讨论了这种类型战略联盟组建的基础.指出文化整合是这种战略联盟的核心,最后给出了文化整合的框架和原则.
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文献信息
篇名 非互补竞争性战略联盟的组建策略研究——基于文化整合的视角
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 战略联盟 非互补竞争 文化整合
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 分类号 F273
字数 3853字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.12.035
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1 孙丽杰 大连大学审计处 10 75 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
非互补竞争
文化整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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