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摘要:
人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为各级党的组织人事工作提供可靠的依据,为合理分配使用人力资源提供可靠的信息参考,同时也为考察了解和正确选拔使用干部提供重要依据。目前,干部人事档案工作中存在内容陈旧、案卷质量有待提高、管理手段滞后等问题,特别是随着社会信息化整体水平不断提高,干部人事档案工作有待创新。
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文献信息
篇名 关于采用信息化手段强化干部人事档案管理的设想
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 信息化手段 强化 档案管理 设想
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 企业信息化
研究方向 页码范围 198-198
页数 分类号 F832.31
字数 1623字 语种 中文
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研究主题发展历程
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信息化手段
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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