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浅谈当代国有企业培养政工人才的探讨
浅谈当代国有企业培养政工人才的探讨
作者:
雷永超
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
培养
政工人才
能力
摘要:
对于国有企业来说,政工人才缺乏,人才流失严重,政工干部不易培养.在当前严峻的形势下,做好企业发展过程中的企业文化建设工作,为企业高速发展保驾护航的重任就落在政工人才的身上,企业急需培养一批高素质的政工干部,选拔一批年轻的政工人才充实政工力量,以充分满足企业需要,促进企业可持续发展.
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文献信息
篇名
浅谈当代国有企业培养政工人才的探讨
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
国有企业
培养
政工人才
能力
年,卷(期)
2011,(27)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
51
页数
分类号
F279.241
字数
2220字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.27.038
五维指标
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节点文献
国有企业
培养
政工人才
能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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