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摘要:
本文主要探讨我国发展职业教育、促进行业企业参与职业教育的激励机制,国家政策及法规的激励、提供经济资助、建立高等职业学校与行业企业的合作机制、完善教师定期到企业实践制度、聘用具有实践经验的专业技术人员和高技能人才担任专兼职教师等措施对促进企业参与职业教育具有重要的借鉴意义.
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企业创新型人才激励机制构建思考
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人才激励机制
薪酬
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建我国企业参与职业教育的激励机制
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 企业参与 职业教育 激励机制
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 6-6
页数 分类号 G71
字数 2292字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2011.07.004
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1 廖素清 41 52 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业参与
职业教育
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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