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摘要:
基于职业转换过程理论,本研究采用立意抽样法,对已经实现就业的运动员进行访谈调查.研究发现,我国退役运动员职业转换模式呈多样化特征,既有直线型转换,如A-C、A-D职业转换模式,同时也有曲线型转换,如A-C-D职业转换模式,新职业与运动员职业内容联系越紧,运动员退役意识越强,就越容易职业转换成功.运动员职业转换会受到多种因素的影响,但我国运动员自我职业转换能力低、退役前后心理、情绪反应大等,需要在职业转换工作中加以重视.
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文献信息
篇名 我国退役运动员职业转换模式剖析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 退役运动员 职业转换模式 可就业能力
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 112-113
页数 分类号 F249
字数 4297字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.36.050
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李燕荣 9 50 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
退役运动员
职业转换模式
可就业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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