构建现代企业激励机制应遵循的原则

• 作者: 俞富
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 激励机制 原则
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 政策财经
• 页码范围: 57-57,59
• 分类号: F272.92
• 字数: 4289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.23.034

摘要

现代企业在不断发展壮大过程中，企业激励机制起到了功不可没的作用。然而，人才缺乏、人才流失等用人难问题。日益成为阻碍企业经济发展的瓶颈。究其原因，主要是现代企业的激励机制不健全、不完善。因此，必须构建完善的激励机制。在构建现代企业激励机制过程中，能否遵循针对性、全面性、适度性、公平性、差异性、系统性和科学性原则，在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素，也是现代企业商临的一个十分重要的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞富		9	13	2.0	3.0