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摘要:
探索医院人力资源合理利用的激励管理.医院将人力资源管理与医院的改革目标和发展战略相结合,通过建立完善的激励机制并组织实施,全院职工的积极性、主动性与创造性得以充分调动和发挥.医院人力资源的激励管理是促进人与医院共同发展的有效手段.
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文献信息
篇名 激励机制在医院人力资源管理中的应用
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 医院管理 激励机制 人力资源 人事管理 医疗机构改革
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 150-151
页数 分类号 R197.32
字数 1224字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.16.096
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医院管理
激励机制
人力资源
人事管理
医疗机构改革
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