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摘要:
河南油田作为远离城市的石油矿区,有着相对独立的企业文化和特点.为提高职工思想政治工作的针对性和实效性,在总结、提炼多年党群工作经验的基础上,形成了具有特色的油田职工思想政治工作“五五”模式.在推进实施的过程中,促进了企业和者,解决了员工的实际困难,发挥了明显的凝聚保障作用.本文就“五五”模式进行了深入地思考和研究.
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文献信息
篇名 石油矿区思想政治工作“五五”模式的研究与探索—以中国石化河南油田为例
来源期刊 管理学家 学科
关键词 石油企业 思想政治工作 “五五”模式 研究 探索
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 389
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王华松 1 0 0.0 0.0
2 宫大勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
石油企业
思想政治工作
“五五”模式
研究
探索
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