中国企业外语人才培训中的文化导入

• 作者: 邓铁
• 来源期刊: 商业文化(上半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业外语培训 文化 措施
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 财经视点
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: F241.33
• 语种: 中文

摘要

本文认为,中国企业外语人才培训应正确处理语言与文化的关系,文化导入有利于了解东西方思维方式差异和企业文化特点;导入内容应包括基础背景文化,词语文化内涵,社会习俗和价值观;采用直接导入文化背景知识、文化比较、组织讨论和直观教学手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓铁	河北北方学院外国语学院	16	56	5.0	7.0