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摘要:
领导班子“内耗”造成的后果严重。究其原因,诸如用人准则失衡,受封建余毒的影响,还由于责权不明,制度建设不力,素质结构不合理等因素。对此我们应实行一定的防范措施:如选择贤能,坚持德才兼备。优化结构,选择不同类型的领导角色。加强教育,运用批评和自我批评的方式。健全制度,约束领导者行为。并加强民主监督,组织调整。
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文献信息
篇名 浅析领导班子“内耗”的成因和防范
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 领导班子 内耗 制度 教育
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 科社教育
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字数 2844字 语种 中文
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领导班子
内耗
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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622962
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