作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为一种长期激励模式.股权激励是通过授予权形式.让激励对象(公司高级管理人员,对公司决策、经营、管理负有领导职责的人员,包括经理、副经理、财务负责人、董事会秘书和公司章程规定的其他人员)具备委托人以及代理人的身份,把激励对象和股东的利益直接联系起来,以此激励激励对象乏加努力地工作以实现多赢局面。股权激励制度是现代企业制度的重要组成部分,本文从三种股权激励类型入手.对股权激励对上市公司盈利能力的影响进行了研究。并给出了实证分析.
推荐文章
高管人员薪酬激励对上市公司绩效影响的实证研究
上市公司
高管人员
薪酬激励
绩效
对上市公司自愿披露盈利预测信息的动因分析
盈利预测
信息
自愿披露
动因
上市公司股权再融资对公司价值影响的实证研究
股权再融资
公司价值
EVA
回归分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 股权激励对上市公司盈利能力的影响
来源期刊 财经界 学科 经济
关键词 股权激励 盈利能力 分析
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 115-115
页数 分类号 F271
字数 1993字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2011.18.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹蓉 4 5 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (36)
共引文献  (73)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1976(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1988(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1989(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2000(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2004(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
股权激励
盈利能力
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导