作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
引入独立董事制度,是为了更好保护中小投资者的利益,确保董事会在为利益相关者的最佳利益行动时保持足够的客观性.独立董事的"生命"在于其独立性,然后在上市公司领取报酬使其独立性受损,因此完善我国独立董事薪酬制度非常重要.
推荐文章
我国独立董事制度的悖论破解研究
独立董事
悖论破解
选聘程序
独立董事职业责任险
指导意见
我国独立董事制度探讨
独立董事
独立董事制度
资本市场
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议我国独立董事薪酬制度
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 经济
关键词 独立董事 薪酬 现状 措施
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (36)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
独立董事
薪酬
现状
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
chi
出版文献量(篇)
5420
总下载数(次)
15
总被引数(次)
7867
论文1v1指导