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摘要:
在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争.企业竞争的优势应该是比对手更善于学习的能力.因此,创新职工教育培训,建设学习型企业,在广大职工中确立终身学习理念,努力提高职工和团队的学习和创造能力,不断增强企业的核心竞争力和持续发展力,建立有利于职工队伍全面学习的终身教育运行机制,是企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证.
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文献信息
篇名 培训—创建学习型企业的基础
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 培训 创建 基础
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-81
页数 分类号 F2
字数 3468字 语种 中文
DOI
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1 苏泰山 建省三钢集团公司职教中心 1 0 0.0 0.0
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培训
创建
基础
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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