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摘要:
思想政治工作是我党的优良传统,也是企业健康持续发展的精神法宝.在社会主义市场经济条件下,加强青年员工思想素质教育,强化青年员工责任感、主人翁意识和团队精神,实现人力资源效益最大化,是关系到企业生死存亡的关键.本文从分析IT企业青年员工思想状态入手,在文明教育、企业文化、技能培训、民主创新、人才梯队建设五个方面阐述了青年员工思想政治工作的有效途径和方法.
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文献信息
篇名 IT企业青年员工思想政治工作的探索
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 青年员工 精神文明 企业文化 队伍建设
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 48-49
页数 分类号 F832.3
字数 2046字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵仰东 2 15 1.0 2.0
2 唐汗青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
精神文明
企业文化
队伍建设
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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