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摘要:
随着现代信息技术的飞速发展,各银行提供的产品、服务、技术手段等日趋同质化,而独特的企业文化则是银行同很难被复制的核心资源.尤其是企业的信誉、形象、品牌和知名度已经成为企业不可估量的无形资产,在市场竞争中占据着十分重要的地位.可以说,未来企业之间的竞争归根到底是企业文化的竞争,通过建设优秀的企业文化提高核心竞争力,已成为现代企业赢得竞争的必由之路.
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文献信息
篇名 浅谈核心引领发挥企业文化促进发展的几点认识
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 经济
关键词 企业文化 内化于心 固化于制 外化于行
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 F27
字数 语种 中文
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1 吴昊 20 62 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
内化于心
固化于制
外化于行
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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出版文献量(篇)
5420
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