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探索企业转型期,人力资源管理的新途径
探索企业转型期,人力资源管理的新途径
作者:
张淑珍
原文服务方:
科学之友
人力资源管理
新途径
和谐发展
摘要:
在山西焦煤确定"十二五"实现"五建设"、"五翻番"、"五转型"奋斗目标,西山集团确定"十二五"实现"116611"奋斗目标的关键时刻,处于转型发展、跨越发展期的西山煤电人力资源管理,需要考虑企业的新战略对人力资源管理的新要求.文章着重阐述了企业战略转型期人力资源管理中存在的不足,并针对这些不足重点在人才战略管理和配置人员编制方面,提出人力资源管理的举措和办法.
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内容分析
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文献信息
篇名
探索企业转型期,人力资源管理的新途径
来源期刊
科学之友
学科
关键词
人力资源管理
新途径
和谐发展
年,卷(期)
2011,(17)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
110-111
页数
分类号
F270
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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张淑珍
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研究来源
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期刊影响力
科学之友
主办单位:
山西省科学技术协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-8136
CN:
14-1032/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1980-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
23322
总下载数(次)
0
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