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摘要:
新中国的航天事业发展至今,55年来中国航天企业积淀了深厚的文化底蕴.面对外部市场环境和内部人员结构的变化,随着航天企业的发展转型和企业现代管理理念的树立,曾经深入人心的传统文化模式在青年员工中日趋式微,期待转型.本文旨在探讨如何塑造青年员工的航天精英意识,加强思想文化引导,从而推动航天企业文化转型.
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文献信息
篇名 航天企业文化转型初探
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 青年 精英意识 航天企业 文化转型
年,卷(期) 2011,(25) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 60-62
页数 分类号 F426.5
字数 5050字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.25.040
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1 刘梅 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年
精英意识
航天企业
文化转型
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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