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摘要:
一、加强职工继续教育的重要性继续教育是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。知识经济时代继续教育又是人力资源开发的主要途径和基本手段,着重点是开发人才的潜在能力,提高队伍整体素质,是专业技术队伍建设的重要内容。
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文献信息
篇名 浅谈加强企业职工继续教育
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 继续教育 人力资源 创新能力
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 49-49
页数 分类号 F532.1
字数 2729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.19.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏群 19 425 9.0 19.0
2 张慧研 41 129 6.0 10.0
3 车承军 21 151 7.0 12.0
4 路晓鸽 20 44 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
继续教育
人力资源
创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
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4052
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