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摘要:
目的:探讨急诊科护士护理工作压力的原因,探索缓解急诊护理工作压力的方法.方法:采用自制的调查问卷对本地区三家医院50名急诊科护士进行工作压力调查,调查内容包括工作压力、环境压力、人际关系压力、职业危险压力等,发放问卷全部收回.结果:本组50名对象,其中44名(88%)因工作环境感到压力,39名(78%)因急诊科人际冲突感到压力,34名(68%)因护士职业暴露危险感到压力,45名(90%)因薪酬待遇感到压力,47名(74%)因与其他病区护士的落差感到压力;在各压力指标中低年资护士感到压力的比率明显高于高年资护士,未婚护士感到压力的比率明显高于已婚护士,差异均有统计学意义.结论:急诊护士护理工作压力状况较严重,应引起管理者重视,注意帮助护理人员缓解工作压力、提高护士应对能力、改善护士心理状况,以保证急诊科护理质量.
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篇名 急诊护理工作压力现状分析及对策
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 急诊 护士 护理压力 对策
年,卷(期) 2011,(26) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 131-132
页数 分类号 R473
字数 1354字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2011.26.076
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