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摘要:
目前,随着高等教育改革的深化、高校管理事务的不断增多,对办公室的服务能力、协调能力和辅助决策能力等方面提出了新挑战与要求.而实施人化管理,是办公室管理的前提条件.鉴于此,本文对高校行政办公室的人本管理模式进行了探讨.
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二级学院办公室
设想
内容分析
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文献信息
篇名 高校行政办公室的人本管理模式
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 教育
关键词 高校办公室 行政 人本管理
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹明 江苏科技大学材料科学与工程学院 10 25 3.0 4.0
2 郑丹 4 6 1.0 2.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校办公室
行政
人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
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33
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15029
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