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摘要:
有效沟通是一种双边动态行为,可以准确把握沟通的信息、思想和情感.企业管理的计划、组织、指挥、领导、控制五大基本职能的实现,是以沟通为工具和前提.掌握有效沟通技巧,在有效沟通的基础上确立切实可行的企业战略、结构、制度,形成共同的价值观,确保企业管理目标的实现,是企业全体员工特别是管理者理者应该具备的基本素质.
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文献信息
篇名 浅议有效沟通与企业管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 有效沟通 企业管理 有效沟通技巧
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 分类号 F2
字数 2001字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.04.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王诗杰 15 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
有效沟通
企业管理
有效沟通技巧
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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