浅论灵活就业对劳动保障工作的影响

• 作者: 朱立文
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 灵活就业 劳动保障 调查与分析
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 73-75
• 分类号: F249.2
• 字数: 6647字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.09.045

摘要

灵活就业是相对正规就业而言的就业方式,其特点是类繁种多,灵活多样,自由度较大,稳定性较差,保障性较弱,更容易被就业困难群体所接收.其虽然形成较晚,但发展极快,目前已经成为我国极为重要的一种就业方式.灵活就业的产生和发展对劳动保障工作产生了非常明显的影响.在当前复杂的就业形势下,如果不加强监督和管理,规范发展,正确引导,灵活就业的负面作用将会越来越大,对我国的经济发展和就业工作产生不利的影响.因此,对灵活就业,我们应采取谨慎的发展态度,在发展正规就业的基础上,适量发展灵活就业,并强化法制建设,使灵活就业走上正规的发展道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱立文		2	6	1.0	2.0