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摘要:
人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本.由于精神科护士职业的特定性,决定了他们工作具有较高的应激危险性,持续的应激对心身健康和工作质量有明显影响,因此了解影响精神科护理人员的应激源,掌控应对应激的方法,能有效地增强护理人员的心身健康.
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文献信息
篇名 影响精神科护士健康因素分析与心理保健对策
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 精神科 护士 心理健康 人性化管理
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 64-65
页数 分类号 R471
字数 2176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1752.2011.24.064
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护士
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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