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摘要:
我国电力企业当前人力资源管理中存在一些亟待解决的问题,本文论述了问题存在的主要成因,并建设性地提出了电力企业人力资源管理的对策,要加强对企业员工的培训,从思想素质和业务素质上,努力提高员工的从业水平;建立切实可行的人员考核机制.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源开发管理的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源 管理 优化
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 47
页数 分类号 F279.23
字数 2234字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.34.033
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐冶宏 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
管理
优化
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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